職場風土改革推進事業への取り組み

	職場風土改革推進事業への取り組み

職場風土改革推進事業への取り組みについて
	2008年6月1日サンデンシステムエンジニアリング㈱代表取締役　　　　富澤　秀人
当社は、０７年６月、財団法人２１世紀職業財団より『職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました。　安心して働ける企業環境構築を目指し、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。　　《当社の取組み項目》　　　　◇ 管理職層への研修の実施　　　　◇ 両立支援制度の労働者への周知徹底　　　　◇ 勤務時間等の雇用管理の見直し　　　　◇ 労働者の意識啓発